Training là gì? Phương pháp, nội dung & quá trình đào tạo
Training là công tác tối cần thiết với tất cả…
Continue Reading
Training là gì? Phương pháp, nội dung & quá trình đào tạo
Tổng hợp các bài viết chuyên đề kỹ năng lãnh đạo, quản trị nhân sự, coaching – mentoring, v.v… được biên tập bởi đội ngũ ITD Vietnam và các chuyên gia ITD World dựa trên các tài liệu nội bộ và ấn phẩm đã xuất bản.
- Blog Coaching – Mentoring.
- Blog Lãnh đạo (Leadership).
- Blog Nhân sự (Human Resource).
Ngoài ra, bạn đọc quan tâm có thể tham khảo tủ sách ITD – bao gồm các tác phẩm “kinh điển” nhất do các chuyên gia của chúng tôi biên soạn – và đặt mua để phục vụ cho nhu cầu nghiên cứu chuyên sâu.
DISC là gì? Sơ lược về bài trắc nghiệm tính cách DISC
Trong giới kinh doanh, điều cần thiết là phải nắm…
Continue Reading
DISC là gì? Sơ lược về bài trắc nghiệm tính cách DISC
Chống chế và bao biện: Tật xấu chung trong giao tiếp
Tự chống chế và bao biện bằng những từ ngữ…
Continue Reading
Chống chế và bao biện: Tật xấu chung trong giao tiếp
Mang lại giá trị cho người khác: Cùng đích của coaching
Coaching là một quá trình tác động mạnh mẽ, sâu…
Continue Reading
Mang lại giá trị cho người khác: Cùng đích của coaching
Công kích cá nhân: Khác biệt với góp ý mang tính xây dựng
Công kích cá nhân là thói quen xấu mà hầu…
Continue Reading
Công kích cá nhân: Khác biệt với góp ý mang tính xây dựng
E-learning: Tổng quan về quy trình đào tạo trực tuyến
Từ khi hình thành đến nay, mô hình đào tạo…
Continue Reading
E-learning: Tổng quan về quy trình đào tạo trực tuyến
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp: Phương pháp & Quy trình
Hiệu suất của nhân viên chịu ảnh hưởng bởi rất…
Continue Reading
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp: Phương pháp & Quy trình
Adult Learning: Lý thuyết học tập & đào tạo người trưởng thành
Đào tạo nhân sự (training) trong thời đại công nghệ…
Continue Reading
Adult Learning: Lý thuyết học tập & đào tạo người trưởng thành
Instructional Design (ID): Sơ lược về thiết kế giảng dạy
Thời đại công nghệ thông tin ngày nay đã và…
Continue Reading
Instructional Design (ID): Sơ lược về thiết kế giảng dạy
Tin tưởng vào tiềm năng của con người: Nguyên tắc coaching hàng đầu
Xuất phát điểm của coaching là niềm xác tín rằng…
Continue Reading
Tin tưởng vào tiềm năng của con người: Nguyên tắc coaching hàng đầu
Mô hình ADDIE: ‘Tiêu chuẩn vàng’ trong thiết kế đào tạo
Từ khi ra đời đến nay, mô hình ADDIE đã…
Continue Reading
Mô hình ADDIE: ‘Tiêu chuẩn vàng’ trong thiết kế đào tạo
Ngừng phán xét người khác: Bước đầu của hành trình thay đổi
Ngừng phán xét người khác là một trong những thách…
Continue Reading
Ngừng phán xét người khác: Bước đầu của hành trình thay đổi
Can thiệp quá nhiều vào công việc: ‘Căn bệnh’ chung của lãnh đạo
Một thói quen xấu rất phổ biến của người lãnh…
Continue Reading
Can thiệp quá nhiều vào công việc: ‘Căn bệnh’ chung của lãnh đạo
Coaching giúp tìm điểm mù bản thân như thế nào?
Tất cả chúng ta đều mang trong mình những "điểm…
Continue Reading
Coaching giúp tìm điểm mù bản thân như thế nào?
Khát khao chiến thắng bằng mọi giá: Nên hay không?
Khát khao chiến thắng bằng mọi giá là thói quen…
Continue Reading
Khát khao chiến thắng bằng mọi giá: Nên hay không?
20 thói quen xấu trong công việc ngăn cản sự nghiệp
Trong bài viết dưới đây, chúng ta sẽ cùng phân…
Continue Reading
20 thói quen xấu trong công việc ngăn cản sự nghiệp
4 ảo tưởng về thành công & Bí quyết thay đổi để vươn lên
"Thành công hôm nay chưa chắc thành đạt ngày mai".…
Continue Reading
4 ảo tưởng về thành công & Bí quyết thay đổi để vươn lên
Mô hình khung năng lực nhân sự (HR Competency Model)
Những biến động gần đây của môi trường kinh doanh…
Continue Reading
Mô hình khung năng lực nhân sự (HR Competency Model)
Quy tắc 10x (10x Thinking): Bí mật phát triển đột phá
Hãy hình dung sẽ như thế nào - nếu doanh…
Continue Reading
Quy tắc 10x (10x Thinking): Bí mật phát triển đột phá
HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự
Chuyển đổi nhân sự (HR Transformation) hiện là một trong…
Continue Reading
HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự
