Khóa học Lãnh đạo chiến lược trong thời kỳ Biến động (Strategic Leadership in a VUCA World)

Nội dung

Giới thiệu chương trình học

Môi trường kinh doanh ngày nay đang trở nên ngày một năng động, phức tạp và biến động nhanh chóng. Doanh nghiệp không chỉ cần quản lý khách hàng, nhân viên và các bên liên quan – mà còn phải chịu tác động từ khắp nơi trên thế giới. Vai trò của cấp lãnh đạo – quản lý là dự đoán sự thay đổi ở mọi khía cạnh, lập mô hình kịch bản, đồng thời phát triển các phản ứng nhanh nhẹn và thích ứng để vượt qua thay đổi.

Thế giới VUCA hiện nay luôn chứa đầy cả rủi ro lẫn cơ hội cho các nhà lãnh đạo nắm bắt. Để tồn tại, dẫn đầu và kiến tạo tương lai, nhà lãnh đạo phải xây dựng và áp dụng các kỹ năng lãnh đạo cần thiết – được trình bày trong khóa đào tạo Lãnh đạo chiến lược trong thời kỳ Biến động (Strategic Leadership in a VUCA World).

Mục tiêu khóa học

  • Hiểu rõ định nghĩa thế giới VUCA và tác động đối với công việc Lãnh đạo và Kinh doanh.
  • Nghiên cứu những thái độ / phẩm chất / kỹ năng chính để lãnh đạo trong thế giới VUCA.
  • Tìm hiểu những việc cần làm để xây dựng tinh thần sẵn sàng đối mặt với biến động cho bản thân và đội nhóm.
Lãnh đạo chiến lược trong thời kỳ Biến động

Nội dung chương trình học

(Lưu ý: Đây là khung khóa học mẫu. Chương trình thực tế có thể được thiết kế thay đổi tùy theo nhu cầu đặc thù của doanh nghiệp)

Khóa học Lãnh đạo chiến lược trong thời kỳ Biến động (Strategic Leadership in a VUCA World) của ITD bao gồm các nội dung chính sau:

  1. Định nghĩa thế giới VUCA

  • Biến động (Volatility).
  • Không chắc chắn (Uncertainty).
  • Phức tạp (Complexity).
  • Mơ hồ (Ambiguity).
  1. Xác định những phản ứng thông thường trước biến động

  2. Cách đối mặt với thế giới VUCA

  • Đón nhận sự biến động (Volatility) với tinh thần linh hoạt (Versatility).
  • Đi từ không chắc chắn (Uncertainty) đến hiểu biết (Understanding).
  • Đối mặt với sự phức tạp (Complexity) bằng cách xây dựng quan hệ (Connections).
  • Xử lý sự mơ hồ (Ambiguity) bằng năng lực lãnh đạo nhanh nhạy (Leadership Agility).
  1. Phát triển 10 nguyên tắc lãnh đạo trong thế giới VUCA

  • Hiểu rõ bản thân: Xây dựng và phát triển.
  • Tầm nhìn: Nhìn thấu những sự hỗn độn và mâu thuẫn để nhận ra một tương lai mà người khác chưa thể nhìn thấy.
  • Lật ngược sự khó xử: Biến tình huống khó khăn thành lợi thế và cơ hội.
  • Tinh thần học hỏi: Hòa mình vào những môi trường xa lạ và học hỏi từ đó.
  • Đồng cảm sinh học: Khả năng nhìn nhận vấn đề từ quan điểm của tự nhiên.
  • Phân cực mang tính xây dựng: Khả năng kết nối mọi người từ các nền văn hóa khác nhau, hình thành một nền văn hóa mang tính xây dựng.
  • Minh bạch trong im lặng: Cởi mở và xác thực về những gì quan trọng để khơi gợi lòng tin và sự tín nhiệm.
  • Tạo mẫu nhanh: Xây dựng các phiên bản cải tiến bước đầu nhanh chóng.
  • Tổ chức đội nhóm nhanh nhạy: Xây dựng, tham gia và nuôi dưỡng các mạng lưới kinh doanh – xã hội có mục đích.
  • Tạo điểm chung: Khả năng gieo mầm, nuôi dưỡng và phát triển các tài sảm chung, mang lại lợi ích cho đối phương hợp tác và cạnh tranh.
  1. Kỹ năng lãnh đạo cần thiết

  • Thích ứng nhanh nhạy: Các nhà lãnh đạo cần hình thành kỹ năng và năng lực tổ chức để biết khi nào cần thay đổi và hành động.
  • Kỷ luật về thể chất và tinh thần: Các nhà lãnh đạo phải phát triển năng lượng thể chất và tình cảm hữu ích – cũng như truyền cảm hứng cho những người xung quanh.
  • Quan tâm tích cực: Các nhà lãnh đạo cần biết loại bỏ những điều gây phân tâm để tập trung và học cách nhận biết xu hướng.
  • Nguyên tắc sẵn sàng: Cấp lãnh đạo không thể đoán trước thay đổi, nhưng họ có thể chuẩn bị.
  • Kiên nhẫn khẩn cấp: Người lãnh đạo cần phân biệt khi nào mọi người bị quá tải/ quá tự tin – sau đó điều chỉnh áp lực và mức độ khẩn cấp cho phù hợp.
  • Kể chuyện và Lắng nghe: Lãnh đạo cần không ngừng khám phá và kể những câu chuyện hấp dẫn để đánh giá tình huống và hình dung về tương lai.
  • Sức mạnh khiêm tốn: Cần có những nhà lãnh đạo hành động với lòng can đảm và ý định rõ ràng, một cách chân thực, hấp dẫn và hiệu quả.
  • Tính đồng bộ: Các nhà lãnh đạo cần tìm ra ý nghĩa của sự trùng hợp và tạo mối liên hệ giữa kinh nghiệm của ngày hôm nay và cơ hội trong tương lai.
  1. Bạn muốn dành thời gian ở khu vực nào?

  • Vùng sợi hãi (Fear Zone).
  • Vùng học tập (Learning Zone).
  • Vùng tăng trưởng (Growth Zone).
Lãnh đạo chiến lược trong thời kỳ Biến động

“Mối nguy hiểm lớn nhất với doanh nghiệp là không chuẩn bị sẵn sàng để thay đổi – ở cương vị lãnh đạo, bạn có thể kiểm soát điều này bằng cách chuẩn bị cho bản thân và doanh nghiệp sẵn sàng cho một tương lai không chắc chắn.”

Dựa trên tác phẩm Leaders Make the Future: Ten New Leadership Skills for an Uncertain World của Bob Johansen

Đăng ký tư vấn

Qúy khách vui lòng liên hệ ITD Vietnam theo mẫu đơn dưới đây, hoặc gọi vào số điện thoại 028 3825 8487 để được hỗ trợ tư vấn MIỄN PHÍ về chương trình học và các gói ưu đãi khác.

VÌ SAO CHỌN ITD?

Vì sao chọn ITD World

Khóa đào tạo khác

Chứng chỉ Nhân sự – Đối tác chiến lược kinh doanh (Certified Human Resource Business Partner – CHRBP)

Certified Human Resource Business Parnter (CHRBP)

Khóa học Nhân sự Certified Human Resource Business Partner (CHRBP) được thiết kế để nâng cao năng lực đóng góp vào chiến lược doanh nghiệp của bộ phận Nhân sự. Phù hợp cho những chuyên viên Nhân sự mong muốn trở thành Đối tác chiến lược kinh doanh (HRBP).

Tìm hiểu thêm

Certified Training Professional

Chứng chỉ Certified Training Professional (CTP)

Chứng chỉ CTP do ARTDO International phối hợp với ITD World phát triển, được Liên hiệp quốc (UN), Human Resource Development Fund (HRDF) và nhiều tổ chức quốc tế uy tín khác tin tưởng chọn làm “tiêu chuẩn vàng” cho bộ phận Đào tạo & Phát triển (L&D) của doanh nghiệp.

Tìm hiểu thêm

Chứng chỉ Huấn luyện Hiệu suất cao (Certificate in Performance Coaching – CPC)

Certificate in Performance Coaching (CPC)

Chứng chỉ Huấn luyện Hiệu suất cao Certificate in Performance Coaching (CPC) được thiết kế dành riêng cho cấp quản lý và lãnh đạo có nguyện vọng phát triển chuyên sâu kỹ năng coaching. Trang bị tư duy và 7 kỹ năng coaching cần thiết nhằm phát huy tối đa tiềm năng nhân viên.

Tìm hiểu thêm

Đào tạo lãnh đạo - quản trị in house (ITD World Vietnam)

ĐÀO TẠO IN-HOUSE

Song song với các khóa đào tạo “Public”, ITD Vietnam cũng tổ chức những chương trình đào tạo in-house – được thiết kế riêng theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Bản tin ITD Vietnam

Cập nhật các tin tức mới nhất về Coaching, Lãnh đạo & Quản trị nhân sự - biên soạn bởi đội ngũ ITD Vietnam và các chuyên gia của ITD World - cùng các chương trình đào tạo & hội thảo kỹ năng lãnh đạo sắp tới.