Chuyên gia Trách nhiệm giải trình, Đo lường và Đánh giá – với hơn 27 năm kinh nghiệm làm việc và đào tạo lãnh đạo.
Tổng quan về TS. Jack J. Phillips
- Giám đốc điều hành ROI Institute, Inc.
- Chuyên gia về Trách nhiệm giải trình, Đo lường và Đánh giá.
- Tác giả/ biên tập viên hơn 75 đầu sách về Đánh giá, Đo lường và Phân tích.
- Giải thưởng sáng tạo của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực cho hoạt động Đào tạo và Phát triển.
- Kinh nghiệm tư vấn cho hơn một nửa trong số 100 công ty trong danh sách Fortune.
- Chủ tịch Hiệp hội Quốc tế về Cải thiện Hiệu suất (International Society for Performance Improvement).
- Biên tập loạt phim “Cải thiện hiệu suất con người” (Improving Human Performance) của Elsevier Butterworth-Heinemann.
Lĩnh vực đào tạo chuyên môn
- Lý thuyết tối ưu lợi tức đầu tư (Return on Investment Methodology).
- Đánh giá, Chỉ số và Phân tích.
- Cải thiện & Quản lý Hiệu suất.
Tiểu sử
Tiến sĩ Jack J. Phillips là chuyên gia về Trách nhiệm giải trình, Đo lường và Đánh giá – với hơn 27 năm kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng không vũ trụ, dệt may, kim loại, vật liệu xây dựng và ngân hàng. Ông thường xuyên cố vấn cho các tổ chức sản xuất, dịch vụ và chính phủ tại hơn 60 quốc gia ở Bắc và Nam Mỹ, Châu Âu, Châu Phi, Úc và Châu Á.
Tiến sĩ Phillips tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật điện, vật lý và toán học; lấy bằng thạc sĩ về Khoa học Quyết định tại Đại học Bang Georgia; và bằng Tiến sĩ về Quản lý Nguồn nhân lực của Đại học Alabama. Ông đã phục vụ trong hội đồng quản trị của nhiều doanh nghiệp tư nhân – bao gồm hai công ty NASDAQ – và một số tổ chức phi lợi nhuận như Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ và Hiệp hội Quản lý Quốc gia. Hiện nay, ông giữ chức vụ Chủ tịch của ROI Institute, Inc.
Chứng chỉ ROI của TS. Jack Philips
Ngoài công việc chính, Tiến sĩ Jack J. Phillips còn là tác giả của nhiều đầu sách về lãnh đạo và tối ưu lợi nhuận kinh doanh. Một số tác phẩm của ông có thể kể đến như:
- Measurement and Evaluation Series (Pfeiffer, 2008).
- Project Management ROI (John Wiley, 2011).
- 10 Steps to Successful Business Alignment (ASTD Press, 2011).
- The Green Scorecard: Measuring the Return on Investment in Sustainability Initiatives (Nicholas Brealey, 2011).
- Measuring Leadership Development: Quantify your Program’s Impact and ROI on Organizational Performance (McGraw-Hill, 2012).
- Measuring the Success of Coaching (ASTD Press, 2012).
- Measuring the Success of Organization Development (ASTD Press, 2013).
- Measuring ROI in Environment, Health, and Safety (Wiley, 2014).
- v.v…
