
Trang chủ » Coaching Center – Global Centre of Excellence (GCCE)
Trung tâm Coaching Center – Global Centre of Coaching Excellence (GCCE) là sáng kiến của ITD World trong sứ mệnh phát triển năng lực coaching & mentoring cho lãnh đạo doanh nghiệp.
GCCE là nơi bạn đọc có thể truy cập & tìm kiếm các giải pháp, chương trình và tài liệu coaching – mentoring tân tiến, được cập nhật mới nhất của ITD World. Nhiệm vụ của coaching center là “lan tỏa” tiêu chuẩn cao nhất về coaching chuyên nghiệp, mentoring và kiến thức quản trị cho những ai mong muốn trở thành nhà lãnh đạo huấn luyện xuất sắc, mang lại tác động sâu sắc đến cuộc sống của nhiều người.
Sáng kiến coaching center GCCE là thể hiện rõ ràng nhất cam kết của ITD World đối với 5 giá trị cốt lõi của chúng tôi:
- Love
- Innovation
- Trust
- Excellence
- Nurture

Coaching Center – Nơi cung cấp giải pháp đào tạo toàn diện

Coaching center của ITD World là nơi quý lãnh đạo doanh nghiệp có thể tìm thấy các khóa học & giải pháp đào tạo coaching đạt chuẩn quốc tế. Các khóa học coaching skills của ITD World được thiết kế theo lộ trình chi tiết từ cơ bản đến nâng cao.
Chương trình cấp cơ sở được thiết kế nhằm xây dựng nền tảng vững chắc cho thực hành coaching và mentoring chuyên nghiệp. Với các cấp cao hơn, nội dung khóa học được thiết kế nhằm trang bị cho các chuyên gia cố vấn, huấn luyện và nhà lãnh đạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu về đa dạng các lĩnh vực coaching.

Đa dạng hình thức học tập với Coaching Center của ITD

Hội thảo trực tiếp (Face-to-Face)
Với đội ngũ hơn 100 chuyên gia, ITD World luôn sẵn sàng mang đến cho bạn các giải pháp phát triển nhân tài toàn diện nhất – làm nền tảng đưa hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp lên một tầm cao mới.
E-Workshop
Tiết kiệm thời gian và chi phí – trong khi vẫn đảm bảo chất lượng học tập và tương tác trong quá trình học – là “tôn chỉ” của ITD World khi thiết kế các buổi e-workshop, phụ trách bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm của chúng tôi.
E-Learning
Với hệ thống e-learning của ITD, học viên sẽ có cơ hội tìm hiểu và nghiên cứu kiến thức mọi lúc, mọi nơi, linh hoạt theo lịch trình cá nhân.
Hybrid
Học viên có thể lựa chọn kết hợp nhiều phương pháp kể trên – nhằm tối đa hóa hiệu quả quá trình học tập của bản thân.
Chứng chỉ Train the Trainer
Chứng chỉ Train the Trainer của ITD dành cho các tổ chức muốn xây dựng bộ năng lực điều hành chương trình đào tạo nội bộ.

Dịch vụ tư vấn
Các giải pháp tư vấn của coaching center ITD World được xây dựng nhằm mang lại giải pháp cho các vấn đề trong thay đổi hành vi cá nhân và tổ chức. Quá trình này bắt đầu bằng việc nuôi dưỡng và “thấm nhuần” một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực, hiệu suất cao – thông qua việc kết hợp các hoạt động đào tạo và phát triển, chứng nhận, phát triển nhân tài và lãnh đạo, đánh giá, coaching, mentoring, thiết lập quy trình và hệ thống nhằm hỗ trợ chuyển đổi tổ chức.


Ứng dụng mô hình coaching tiên tiến
Qua nhiều năm, các chuyên gia coaching center của ITD World đã cho ra đời nhiều mô hình coaching & mentoring tân tiến – nhằm mang lại hiệu quả chuyển đổi tối ưu nhất cho quý lãnh đạo doanh nghiệp.
Mô hình Meta – Coaching for Breakthrough Success
Mô hình này được xây dựng từ bộ 30 nguyên tắc huấn luyện (The Coaching Principles – TCP), 6 biểu đồ huấn luyện tình huống (Situational Coaching Model – SCM) và 8 chủ đề huấn luyên (Achievers Coaching Techniques – ACT).

Mô hình Huấn luyện tình huống (Situational Coaching Model – SCM)
Huấn luyện tình huống (SCM) là một mô hình đối thoại đương đại – đặt ra 6 quy luật quan trọng mà chuyên gia coach có thể áp dụng trong các cuộc đối thoại huấn luyện. Nội dung mô hình bàn về việc tại sao sự nhanh nhạy (agility) là một yếu tố quan trọng trong coaching – cũng như chỉ ra cách chuyển đổi giữa các phương pháp khác nhau để đáp ứng nhu cầu của tình huống thực tế.

Mô hình Mentoring Mastery Model (MMM)
Mentoring Mastery Model (MMM) giới thiệu các phương pháp thực hành tốt nhất để mentor chuyển giao kiến thức, chuyên môn và quan hệ cá nhân của mình cho mentee. Lời khuyên là bạn hãy kết hợp mô hình này với bộ tài liệu 5 Levels of Mastery để đạt hiệu quả tối ưu nhất.

Coaching Mastery Model (CMM)
Nội dung mô hình tái hiện chuyên môn của những cá nhân đã đạt đến đỉnh cao trong sự nghiệp coaching. CMM cho thấy tác dụng của coaching – cũng như phương pháp thực hành để thực sự “khai phá” tiềm năng cá nhân của coachee.

Đội ngũ chuyên gia Coaching Center
Góc chuyên đề Coaching Center

Executive Coaching: Cẩm nang chi tiết cho cấp lãnh đạo điều hành
Tổng quan về executive coaching là gì, mục đích, quy trình, các mô hình phổ biến và tố chất

Văn hóa coaching: Bí quyết phát triển doanh nghiệp bền vững
Đã bao giờ bạn tự đặt cho mình hai câu hỏi sau: Thứ nhất, bạn có tin rằng bản

Business coaching là gì? Chi tiết về huấn luyện doanh nghiệp
Dù bạn là chủ một doanh nghiệp nhỏ hay đang điều hành một tập đoàn quốc tế, lợi ích

Team coaching: Vì sao doanh nghiệp cần huấn luyện đội nhóm?
Team coaching (huấn luyện đội nhóm) là phương pháp hữu hiệu nhằm khai mở tiềm năng và nâng cao

Life coaching: Lợi ích của huấn luyện cuộc sống với cá nhân – doanh nghiệp
Life coaching đóng vai trò to lớn trong việc giúp bạn xác định mục tiêu cá nhân cũng như

Coaching là gì? Bí quyết trở thành chuyên gia coach giỏi
Những năm gần đây, coaching (huấn luyện) đang dần trở thành một thuật ngữ thông dụng nơi làm việc.
Bài viết mới

Giao tiếp liên văn hóa (Cross-cultural communication) tại nơi làm việc: Hướng dẫn chi tiết cho nhà lãnh đạo
Hướng dẫn chi tiết về các kỹ năng & phương pháp thực hành để nhà lãnh đạo đảm bảo

60 câu nói hay về coaching: Cảm hứng mỗi ngày
Dù bạn là một coach đang tìm cách nâng cao tay nghề – hay một người đang trên hành

Hạnh phúc trong cuộc sống: Ý nghĩa & Bí quyết tạo dựng
Với nhịp sống hối hả của thế giới hiện đại, chúng ta thường xuyên cảm thấy bản thân bị