Trang blog nhân sự của ITD Vietnam – nơi tổng hợp các bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người.
Sơ lược L&D là gì, vai trò của Learning and…
Continue Reading
L&D là gì? Triển khai Learning & Development trong doanh nghiệp
Trở thành HRBP đòi hỏi chuyên gia nhân sự phải…
Continue Reading
Con đường trở thành HRBP: 4 bước cần làm để thành công
So với HR truyền thống, vị trí HRBP đóng một…
Continue Reading
Khung năng lực của HRBP: 11 kỹ năng cần thiết để thành công
Lộ trình HRBP là như thế nào? Trở thành chuyên…
Continue Reading
Lộ trình HRBP cho chuyên viên nhân sự: Hướng dẫn chi tiết
Training là công tác tối cần thiết với tất cả…
Continue Reading
Training là gì? Phương pháp, nội dung & quá trình đào tạo
Trong giới kinh doanh, điều cần thiết là phải nắm…
Continue Reading
DISC là gì? Sơ lược về bài trắc nghiệm tính cách DISC
Từ khi hình thành đến nay, mô hình đào tạo…
Continue Reading
E-learning: Tổng quan về quy trình đào tạo trực tuyến
Hiệu suất của nhân viên chịu ảnh hưởng bởi rất…
Continue Reading
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp: Phương pháp & Quy trình
Đào tạo nhân sự (training) trong thời đại công nghệ…
Continue Reading
Adult Learning: Lý thuyết học tập & đào tạo người trưởng thành
Thời đại công nghệ thông tin ngày nay đã và…
Continue Reading
Instructional Design (ID): Sơ lược về thiết kế giảng dạy
Từ khi ra đời đến nay, mô hình ADDIE đã…
Continue Reading
Mô hình ADDIE: ‘Tiêu chuẩn vàng’ trong thiết kế đào tạo
Những biến động gần đây của môi trường kinh doanh…
Continue Reading
Mô hình khung năng lực nhân sự (HR Competency Model)
Chuyển đổi nhân sự (HR Transformation) hiện là một trong…
Continue Reading
HR Transformation là gì? 5 bí quyết chuyển đổi nhân sự
Thuật ngữ HRBP (Human Resource Business Partner) bắt nguồn từ…
Continue Reading
Mô hình HRBP: Quá trình phát triển & Ứng dụng thực tế
Quản lý nhân tài hay quản trị nhân tài (talent…
Continue Reading
Quản lý nhân tài: 13 hạng mục chính & Bí quyết thực hành
Theo thời gian, ngày càng nhiều doanh nghiệp ý thức…
Continue Reading
Organizational Development (OD): Mục tiêu & Quy trình 7 bước
Lập kế hoạch kế nhiệm là công tác rất quan…
Continue Reading
Lập kế hoạch kế nhiệm: Quy trình hoạch định 5 bước chi tiết
Môi trường làm việc năng động ngày nay đòi hỏi…
Continue Reading
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA): Cẩm nang hướng dẫn chi tiết
Dịch Covid-19 đã và đang đặt ra những thách thức…
Continue Reading
10 bí quyết quản lý nhân viên làm việc từ xa hiệu quả
Tìm hiểu ngay cách triển khai quy trình onboarding -…
Continue Reading
Quy trình Onboarding: Hướng dẫn triển khai chi tiết từng giai đoạn