Trang chủ » Về chúng tôi
NỘI DUNG
Quá trình thành lập
Học viện Đào tạo & Phát triển ITD World (Institute of Training & Development) là trung tâm đào tạo lãnh đạo và coaching đạt chuẩn ISO 9001:2000 – với hơn 35 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Từ khi thành lập vào tháng 04/1984 tại Penang (Malaysia), chúng tôi đã nhanh chóng phát triển thành một trong những cơ sở phát triển lãnh đạo, coaching, mentoring, tư vấn và quản trị nhân sự hàng đầu thế giới.
Phát triển con người là tâm niệm hàng đầu của ITD World. Biểu tượng ngọn đuốc được chúng tôi sử dụng để thể hiện sứ mệnh mang “ánh sáng” đến cho cuộc sống mọi người. Giúp mỗi cá nhân biến ước mơ thành hiện thực, làm cho thế giới trở nên tốt đẹp và hạnh phúc hơn… chính là khát vọng lớn nhất của ITD World.
Cùng với thời gian, ITD World đã và đang mở rộng hoạt động ra toàn bộ Đông Nam Á và các khu vực khác trên thế giới. Năm 2005, cơ sở Việt Nam (ITD World Vietnam Center for Management Development – VNCMD) chính thức được thành lập và đi vào hoạt động.
Sau đây là tổng hợp các cột mốc quan trọng trong suốt quá trình phát triển và mở rộng của ITD World.
ITD Cambodia Global Strategic Partnership
ITD Indonesia Global Strategic Partnership
ITD Singapore Global Strategic Partnership
ITD USA Global Strategic Partnership
ITD Myanmar Global Strategic Partnership
ITD Bangladesh Global Strategic Partnership
(Tăng trưởng không ngừng thông qua Đổi mới & Sáng tạo)
ITD Australia Global Strategic Partnership
ITD Mediterranean Global Strategic Partnership
ITD Brazil Global Strategic Partnership
ITD Europe Global Strategic Partnership
Hoạt động & Dịch vụ cung cấp
ITD World chuyên cung cấp các khóa đào tạo Lãnh đạo và Coaching chất lượng cao – được xây dựng bởi đội ngũ hơn 100 chuyên gia hàng đầu thế giới – cùng các giải pháp Phát triển nhân sự toàn diện, nhằm tạo nền tảng thay đổi đột phá cho cá nhân cũng như doanh nghiệp. Các chương trình đào tạo của ITD World được thiết kế bao gồm những mảng chính sau:
1. Phát triển nhân tài & lãnh đạo
- Thống nhất việc phát triển con người với chiến lược kinh doanh.
- Thiết kế các giải pháp có thể đo lường được kết quả dựa vào năng lực của công ty.
- Đào tạo & chứng nhận năng lực lãnh đạo chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.
- Áp dụng mô hình 10-20-70 để tối ưu kết quả đào tạo.
- Tích hợp đào tạo, huấn luyện, cố vấn và học tập thông qua thực hành và đánh giá liên tục.
2. Xây dựng văn hóa coaching hiệu suất cao
- Huấn luyện và tư vấn chiến lược.
- Coaching cho Quản lý cấp cao (Executive coaching).
- Đào tạo & chứng nhận chuyên gia Coach và Mentor.
- Phát triển lãnh đạo để trở thành coach, mentor và giảng viên.
- Phát triển ma trận kết quả coaching và đánh giá.
- Thiết kế quy trình và hệ thống coaching – mentoring.
3. Quản lý tài năng & gắn kết nhân viên
- Chiến lược quản lý nhân tài.
- Triển khai hệ thống và ma trận quản lý nhân tài.
- Đánh giá tiềm năng và hoạch định đội ngũ kế nhiệm (succession planning).
- Đào tạo nhân tài và chứng nhận năng lực chuyên gia.
- Thiết kế, xây dựng hệ thống gắn kết nhân viên, công cụ và biểu mẫu khảo sát.
- Thực thi các giải pháp gắn kết và đo lường kết quả.
4. Đào tạo cấp chứng chỉ lãnh đạo
- Chứng chỉ Chuyên gia Huấn luyện và Cố vấn (Certified Coaching & Mentoring Professional – CCMP).
- Chứng chỉ Nhân sự – Đối tác chiến lược kinh doanh (Certified Human Resource Business Partner – CHRBP).
- Chứng chỉ Chuyên gia đào tạo được chứng nhận (Certified Training Professional – CTP).
- Chứng chỉ Chuyên gia huấn luyện Certified Chief Master Coach (CCMC).
- Chứng chỉ Huấn luyện hiệu suất cao (Certificate in Performance Coaching – CPC).
- Chứng chỉ Huấn luyện đội nhóm hiệu suất cao (Certified High Performance Team Coach – CHPTC).
- Chứng chỉ Chuyên gia Phát triển nhân tài & Đào tạo (Certified Talent Development & Learning Professional – CTLP).
- Chứng chỉ Quản lý Tài năng, Năng lực và Kế nhiệm (Certificate in Talent, Competency & Succession Management – CTCSM).
5. Đào tạo kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng thuyết trình, phát biểu trước đám đông.
- Kỹ năng đàm phán – thương lượng.
- Kỹ năng phỏng vấn – tuyển dụng.
- Kỹ năng đào tạo – huấn luyện nhân viên.
- v.v…
Vì sao chọn ITD?
1. Trung tâm đào tạo doanh nghiệp uy tín
ITD World chuyên cung cấp các khóa học kỹ năng lãnh đạo toàn diện – được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu, giàu kinh nghiệm trên trường quốc tế của chúng tôi.
2. Dịch vụ huấn luyện doanh nhân chuẩn quốc tế
Chương trình đào tạo của ITD World được chứng nhận đạt chuẩn quốc tế ISO 9001: 2000. Nhờ những đóng góp cho mảng phát triển lãnh đạo và nhân sự trong hơn 30 năm qua, chúng tôi đã vinh dự được nhận Giải thưởng về Phát Triển Nhân Lực của ARTDO (Tổ chức Đào tạo và Phát triển khu vực Châu Á Thái Bình Dương) – cùng những giải thưởng uy tín quốc tế khác.
3. Đa dạng các khóa học kỹ năng
Các khóa học kỹ năng lãnh đạo – quản trị của ITD World được thiết kế đa dạng – đáp ứng nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp cũng như các tổ chức đa quốc gia thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
4. Cam kết đạt tiến độ theo yêu cầu
Chúng tôi sở hữu nguồn giảng viên giỏi chuẩn quốc tế – đã trải qua đào tạo bài bản và được cấp chứng chỉ chứng nhận năng lực quản trị và giảng dạy.
5. Giảng viên giàu kinh nghiệm thực tế
Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi đã từng triển khai đào tạo và tư vấn cho quản lý cấp cao của nhiều doanh nghiệp và tổ chức lớn như: Vietinbank, Techcombank, Standard Chartered, Sacombank, FE Credit, v.v…
Các chuyên gia nói gì về ITD World?
“I have personally worked with various teams at ITD Group all across Asia. My experience has been absolutely wonderful. They really add value to people and I found that they are a team of excellence with uncompromising integrity and they share the same values as mine. These are some of the reasons why I am really enjoying the partnership with ITD group.”
TS. John C. Maxwell – Chuyên gia Lãnh đạo doanh nghiệp
“The ITD Group is a highly impressive multinational organization. The realization of its vision – enabling organizational and HR development goals that enrich lives and create a better society is highly admired.”
TS. Jack Canfield – Đồng tác giả loạt sách ‘Hạt giống tâm hồn’ (Chicken Soup for the Soul)
“The ITD Group is a highly professional international HRD organization with a strong and talented multinational team. They have never failed to exceed my high expectations.”
TS. William J. Rothwell – Chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực, ĐH Pennsylvania
Chứng nhận & Giải thưởng
Hơn 30 năm qua, ITD World đã vinh dự nhận được nhiều giải thưởng từ các tổ chức quốc tế như:
- Giải thưởng Nhân sự Xuất sắc Quốc tế ARTDO nhằm ghi nhận những đóng góp cho công cuộc phát triển nguồn nhân lực quốc tế.
- Giải thưởng Brand Laureate International cho Thương hiệu Đào tạo tốt nhất.
Trong quá trình hoạt động, các chuyên gia của ITD đã cho xuất bản nhiều đầu sách “kinh điển” về Lãnh đạo – Nhân sự – Quản trị. Một số trong đó có thể kể đến như:
- Huấn luyện để thành công đột phá (Coaching for Breakthrough Success);
- 12 nguyên tắc của lãnh đạo xuất sắc (12 Disciplines of Leadership Excellence);
- Trở thành nhà lãnh đạo khai vấn hiệu quả (Becoming an Effective Mentoring Leader);
- Vai trò hàng ngày của nhà lãnh đạo trong quản lý nhân tài (The Leader’s Daily Role in Talent Management);
- Kỹ năng nói – hùng biện trước đám đông (Power Speaking).
Khách hàng của ITD World
Tầm nhìn, Sứ mệnh & Giá trị cốt lõi
Sứ mệnh của ITD World là trở thành Trung tâm Đào tạo Lãnh đạo hàng đầu thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng – nơi cấp quản lý có thể phát triển kỹ năng bản thân, tạo tiền đề biến đổi thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Để hoàn thành sứ mệnh đó, chúng tôi luôn ghi khắc trong tâm 6 giá trị cốt lõi sau đây:
Love
- Chân thành quan tâm đến mọi người, luôn nỗ lực mang đến giá trị cho khách hàng.
- Yêu quý việc mình làm, cũng như biết ơn vì những gì mình có được.
- Thực hành tinh thần vị tha, bỏ qua tất cả mọi quá khứ tiêu cực.
Innovation
- Luôn suy ngẫm và đặt câu hỏi cho chính mình nhằm tìm ra các hướng đi mới.
- Can đảm làm những điều khác biệt nhằm mang lại kết quả tốt hơn.
- Liên tục sáng tạo các giải pháp mới, chất lượng hơn cho tương lai.
Synergy
- Khai thác và tận dụng điểm mạnh của từng cá nhân.
- Thống nhất về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị và mục tiêu.
- Hợp tác để cải thiện kết quả và đạt đến thành công.
Trust
- Luôn làm điều đúng đắn.
- Trung thực, cởi mở và lịch thiệp.
- Liêm chính trong hành động và tư tưởng.
Excellence
- Nỗ lực hết mình nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Hợp tác và học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu thế giới.
- Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và phạm vi hoạt động.
Nurture
- Chủ động chịu trách nhiệm phát triển bản thân cũng như người khác.
- Vượt ra khỏi vùng an toàn nhằm theo đuổi các mục tiêu cao hơn.
- Trân trọng, gìn giữ môi trường làm việc và quan hệ đồng nghiệp.
Khám phá blog kiến thức của ITD
Nhằm phục vụ tốt hơn nữa nhu cầu học hỏi của quý khách hàng, ITD Vietnam cũng cho xuất bản thường xuyên những bài viết về chủ đề Coaching, Lãnh đạo và Quản trị nhân sự – do đội ngũ biên tập của ITD Vietnam biên soạn dựa trên các tài liệu đào tạo nội bộ.
Thống nhất mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức
Để doanh nghiệp đạt được thành công đòi hỏi nỗ lực chung đến từ mọi thành viên trong nhóm.
Tố chất lãnh đạo: 10 giá trị cốt lõi để thành công
Lãnh đạo là sự đan cài các giá trị định hình các quyết định và toàn bộ nền văn
Phát triển năng lực nhân viên: Chiến lược thực hiện để cải thiện lợi nhuận doanh nghiệp
Khám phá tầm quan trọng của việc phát triển năng lực nhân viên, cùng các bí quyết giúp doanh