KC Yan

Cố vấn cấp cao chính của ITD World, chuyên cố vấn và đào tạo quản lý nhân tài & kế nhiệm, quản trị hiệu suất và chiến lược.

Điểm nổi bật

  • Cố vấn cấp cao chính của ITD World.
  • Giám đốc Nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương & Nhật Bản của Freescale Semiconductor.
  • Phụ trách nhân sự kinh doanh tại 9 quốc gia (Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Hồng Kông, Malaysia, Singapore, Ấn Độ, Úc).
  • Giám đốc Nhân sự, Châu Á – Thái Bình Dương & Nhật Bản của Bộ phận Sản phẩm Bán dẫn Motorola.
  • Chứng chỉ chuyên nghiệp về Quản lý chuỗi cung ứng – ITC, Liên hợp quốc, Geneva, Thụy Sĩ.
  • Chuyên gia huấn luyện (coaching) và khai vấn (mentoring).
  • Thạc sĩ Quản lý Công nghiệp tại Đại học Đông Á, Ma Cao.

Lĩnh vực đào tạo chuyên môn

  • Quản lý nhân tài & kế nhiệm.
  • Quản trị hiệu suất.
  • Quản lý dự án và vận hành.
  • Quản trị thay đổi & chiến lược.
  • Thay đổi hành vi & cơ cấu doanh nghiệp.
  • Phát triển lãnh đạo.
  • Huấn luyện (coaching) & khai vấn (mentoring).
  • Kết nối với nhân viên.
  • Quản lý nguồn nhân lực chiến lược.
  • Phát triển doanh nghiệp.
  • Sáp nhập & Mua lại.
  • Hội nhập đa văn hóa.
  • Kỹ năng gây ảnh hưởng đến người khác.

Tiểu sử

KC Yan là chuyên gia Nhân sự với hơn 37 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất và dịch vụ. Ông từng giữ vị trí Giám sát sản xuất tại Motorola trong suốt 19 năm và luân chuyển chéo qua nhiều đơn vị kinh doanh và phòng ban chức năng như: sản xuất, chuỗi cung ứng, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch nguyên vật liệu, quản lý dự án & hoạt động, TQM, 6 Sigma và Kaizen. Năm cuối cùng tại Motorola, ông giữ cương vị Giám đốc Vận hành Sản xuất, quản lý khoảng 600 nhân viên với sứ mệnh hỗ trợ khách hàng ở Châu Âu, Châu Á và Bắc Mỹ.

KC Yan đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm đa văn hóa. Nhân viên của ông đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau – bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Malaysia, Singapore, Ấn Độ, Úc, Thái Lan, Việt Nam, Thụy Sĩ, Hà Lan, Đức, Pháp, Anh và Hoa Kỳ.

Sau thời gian trên, KC Yan bắt đầu chuyển hướng quan tâm sang lĩnh vực tư vấn. 18 năm kinh nghiệm Nhân sự đã giúp ông tích lũy những kinh nghiệm quý báu về tái cơ cấu theo chi phí, thu hút nhân tài, lập kế hoạch kế nhiệm, hợp lý hóa chính sách, quản trị thay đổi, mua bán và sáp nhập, xây dựng văn hóa hiệu suất cao, chiến lược phát triển nhân tài vòng đời và nhiều dự án chiến lược khác.

Xuất phát từ niềm đam mê chia sẻ kiến thức, KC Yan đã và đang giữ vai trò diễn giả tại nhiều Hội nghị Quốc tế và Khu vực của ARTDO, Trung tâm Lãnh đạo Sáng tạo, Ban Điều hành Doanh nghiệp. Các chủ đề chính của ông bao gồm Quản lý Nguồn nhân lực, Quản lý Hoạt động & Công nghiệp, Hành vi doanh nghiệp, Quản lý Hành động và Chiến lược Thay đổi. Ngoài ra, ông cũng đã tổ chức hàng loạt dự án tư vấn và chương trình đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp.