#EmbraceEquity: Vì một thế giới hòa nhập hơn

Thúc đẩy sự bình đẳng tại nơi làm việc

Ở cương vị người quản lý/ lãnh đạo, có nhiều cách để bạn có thể khuyến khích văn hóa bình đẳng tại công sở như:

• Thúc đẩy sự đa dạng thông qua các hoạt động tuyển dụng, chương trình đào tạo (training), cơ hội coaching và mentoring. Ví dụ: bạn có thể cân nhắc lên kế hoạch đào tạo phát triển kỹ năng đặc biệt cho các nhóm nhân viên thiểu số – hoặc đa dạng hóa nguồn ứng viên trong công tác tuyển dụng.
• Khuyến khích đối thoại cởi mở về công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc, đồng thời nuôi dưỡng một không gian an toàn để nhân viên sẵn sàng lên tiếng nếu họ cảm thấy không thoải mái hoặc không được lắng nghe.
• Khuyến khích mọi người phát triển bộ kỹ năng cá nhân và tham gia các khóa học phát triển sự nghiệp – bất kể chủng tộc, giới tính hay tuổi tác của họ.
• Đảm bảo rằng mọi thành viên trong nhóm đều có quyền tiếp cận các nguồn lực và lợi ích như nhau – ví dụ: các chương trình bảo hiểm y tế hoặc nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ – để không ai cảm thấy bị bỏ mặc.
• v.v…

Công tác phát triển phụ nữ trong #EmbraceEquity

Bình đẳng giới đang trở thành một chủ đề “nóng hổi” trong xã hội ngày nay – cung cấp nền tảng cho nữ giới được bình quyền với nam giới, có điều kiện tiếp cận các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để thành công.

Ở cấp độ xã hội, điều này đòi hỏi cần tích cực thúc đẩy và đảm bảo các quyền, lợi ích và cơ hội cho phụ nữ trong các lĩnh vực như giáo dục, việc làm, chăm sóc sức khỏe, tài chính, v.v… – cũng như cung cấp khả năng tiếp cận các chương trình đào tạo chất lượng, trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để phát huy toàn bộ tiềm năng của bản thân.

Ở cấp độ tổ chức, người sử dụng lao động phải chú ý xây dựng một môi trường hòa nhập, không có sự phân biệt đối xử – để tất cả mọi thành viên đều có cơ hội thành công như nhau trong công việc, bất kể xuất thân của họ.

Đọc thêm: Vai trò của lãnh đạo nữ trong thế giới ngày nay

Lời kết

Nguyên tắc bình đẳng là điều cần thiết để tạo ra một thế giới tốt đẹp và toàn diện hơn – nơi tất cả mọi người đều được trao quyền và tôn trọng như nhau. Với sự nở rộ của phong trào #EmbraceEquity, đã đến lúc mỗi chúng ta tự đưa ra quan điểm và hành động phù hợp.