Khóa học Trí tuệ cảm xúc - Phát huy năng lực lãnh đạo sáng tạo (EQ for Innovative Leadership)

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership). Phát huy năng lực lãnh đạo sáng tạo – Cải thiện quan hệ và năng suất đội nhóm.

Nội dung

Giới thiệu khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership)

Khả năng quản lý cảm xúc cá nhân hiện đã trở thành một trong những tiêu chuẩn đo lường thành công mới. Sự ổn định về cảm xúc là rất quan trọng để có thể đối mặt hiệu quả với căng thẳng và thất bại. Một đội ngũ lãnh đạo với trí tuệ cảm xúc cao (EQ) là tài sản “vô giá” đối với mọi doanh nghiệp.

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership) của ITD World được thiết kế đặc biệt nhằm trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết về phát triển Trí tuệ cảm xúc (EQ), tăng cường khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và năng lực lãnh đạo. Những năng lực này là rất cần thiết cho sự phát triển lành mạnh của cá nhân trong tổ chức.

Lưu ý: Khóa học được tổ chức hoàn toàn bằng tiếng Anh

Khóa học Trí tuệ cảm xúc - Phát huy năng lực lãnh đạo sáng tạo

Trí tuệ cảm xúc (EQ) quan trọng như thế nào?

Tầm quan trọng của EQ tại nơi làm việc

Trí tuệ cảm xúc (EQ) giúp chúng ta hiểu nguyên nhân của cách ta phản ứng với các sự kiện nhất định trong doanh nghiệp. Kỹ năng này cũng khiến ta ý thức rằng những điều diễn ra trong cuộc sống hằng ngày không chỉ bởi lý trí và lịch sử cá nhân – mà phần lớn chịu ảnh hưởng bởi nhận thức và kỳ vọng cá nhân.

EQ đóng vai trò rất quan trọng trong các tương tác hàng ngày tại nơi làm việc – bao gồm:

  • Cách chúng ta phản hồi lại những lời chỉ trích.
  • Cách ta phản ứng đối với sự đa dạng và khác biệt.
  • Mức độ khoan dung đối với những hành vi hoặc tình huống nhất định.
  • Cách húng ta truyền cảm hứng cho bản thân, đồng nghiệp cùng cấp, cấp trên và nhân viên dưới quyền.

EQ – Nhân tố thành công trong hành trình biến đổi cá nhân và doanh nghiệp

Trí tuệ cảm xúc (EQ) sẽ giúp ta theo đuổi mục tiêu bằng tầm nhìn, sự kiên trì và nghị lực. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng các năng lực cảm xúc sau đây góp phần đáng kể để mang lại thành công trong công việc:

  • Tự nhận thức.
  • Khả năng phục hồi cảm xúc.
  • Tính quyết đoán.
  • Độ nhạy cảm giữa các cá nhân.
  • Khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục.
  • Tận tâm và Chính trực.
  • Khả năng truyền cảm hứng.

Trí tuệ cảm xúc (EQ)

Lợi ích của khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership)

Đối với cá nhân

  • Tối ưu điểm mạnh và khắc phục điểm yếu cá nhân.
  • Xóa bỏ điểm mù cảm xúc.
  • Cải thiện phong cách lãnh đạo.
  • Nâng cao khả năng sáng tạo.
  • Cải thiện kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với nhau.
  • Quản lý căng thẳng.
  • Quản lý các bất đồng và xung đột trên tinh thần xây dựng.

Đối với doanh nghiệp

  • Hiểu rõ tính cách cá nhân trong đội nhóm và phát triển chiến lược xây dựng đội hiệu quả.
  • Lựa chọn chính xác ứng viên cho công việc cần tuyển dụng hoặc dự án đặc biệt.
  • Huấn luyện ứng viên về cải thiện cá nhân và hiệu suất.
  • Xác định các yếu tố chính cần đào tạo trong các chương trình Lãnh đạo và Quản lý tương lai.

EQ - Nền tảng thành công doanh nghiệp

Mục tiêu khóa học

Sau khi hoàn thành chương trình học, học viên sẽ có thể:

  • Định nghĩa thế nào là IQ và EQ.
  • Hiểu rõ về nhận thức cá nhân và mối quan hệ với cảm xúc của ta.
  • Phát triển trí tuệ cảm xúc xuất sắc.
  • Hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu trong tính cách cá nhân.
  • Sử dụng mô hình LPI để phát triển nhận thức về bản thân.
  • Ý thức ảnh hưởng quyết định của nhu cầu tình cảm đối với hành vi.
  • Nghiên cứu các phong cách lãnh đạo.
  • Thích ứng và linh hoạt sử dụng các phong cách lãnh đạo khác nhau.
  • Xây dựng và phát triển tiềm năng đổi mới cho bản thân.

Mô hình nhân cách LEONARD (Leonard Personality Inventory – LPI) giúp xác định sở thích hành vi của cá nhân. Được xây dựng dựa trên Mô hình 5 yếu tố (FFM) về tính cách con người và tinh chỉnh theo Lý thuyết nhân cách cổ điểm, LPI phân loại khuynh hướng hành vi của con người thành 4 loại chính:

  • Cởi mở (Openess).
  • Trung lập (Neutral).
  • Phân tích (Analytical).
  • Quan hệ (Relational).
  • Quyết đoán (Decisiveness).

Mô hình tính cách Leonard Personality Inventory

Nội dung khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership)

Khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership) được thiết kế dựa trên phương pháp đào tạo trực tuyến tương tác hiện đại – với nhiều nghiên cứu thực tế điển hình để nâng cao khả năng học tập của học viên. Để hỗ trợ quá trình nghiên cứu, học viên cũng sẽ được tiếp cận với ứng dụng Mô hình nhân cách (LPI) trên nền tảng di động.

1. Tổng quan về Trí tuệ cảm xúc (EQ)

  • Định nghĩa EQ.
  • Kỹ năng giao tiếp nội tâm (Intrapersonal skill) và giao tiếp với người khác (Interpersonal skill).
  • So sánh EQ và IQ.
  • Nghiên cứu về nhận thức cá nhân (Perception).

2. Xác định tính cách cá nhân

  • Hiểu rõ hơn về bản thân.
  • Xác định phong cách hành vi ưa thích cá nhân.
  • Khám phá xu hướng hành vi Cởi mở, Trung lập, Phân tích, Quan hệ & Quyết đoán.

3. Mô hình nhân cách LEONARD

  • Biết được quan hệ của nhu cầu tình cảm của cá nhân với các xu hướng hành vi.
  • Hiểu được nhu cầu cảm xúc đằng sau mỗi khuynh hướng hành vi.

4. Kỹ năng giao tiếp cho nhà lãnh đạo sáng tạo

  • Nghiên cứu các kết hợp tính cách: Trung lập & Phân tích, Trung lập & Quan hệ, Quyết đoán & Phân tích, Quan hệ & Phân tích…
  • Qúa trình chuyển đổi cá nhân.
  • Xóa bỏ điểm mù cảm xúc.
  • Cách tiếp nhận phản hồi của người khác.
  • Phương pháp thể hiện bản thân.

5. Phát triển năng lực trí tuệ cảm xúc (EQ)

  • Kiên tâm trước khó khăn (Resilience).
  • Kiểm soát cảm xúc cá nhân (Delayed gratification).
  • Lãnh đạo có trách nhiệm.
  • Hy sinh và quên mình.
  • Tính quyết đoán.
  • Độ nhạy cảm giữa các cá nhân.
  • Tận tâm và chính trực.

6. Chuyển đổi doanh nghiệp

  • Tạo động lực bản thân.
  • Làm việc nhóm sáng tạo.
  • Khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục.

7. Lập bản đồ EQ cho nhà lãnh đạo sáng tạo

  • Phát triển các giá trị EQ.
  • Kết nối giữa các cá nhân.
  • Sự cảm thông.
  • Lòng tin.
  • Chính trực.
  • Lòng can đảm.
  • Kết quả EQ.

Download brochure chi tiết tại đây.

Giới thiệu giảng viên

Leonard Yong

Giảng viên: TS. Leonard Yong

  • Chuyên gia tư vấn về Phát triển cá nhân và cảm xúc.
  • Tác giả Mô hình Nhân cách LEONARD (LPI) và Phần mềm đánh giá tâm lý LPI.
  • Nhà tư vấn – đào tạo, tác giả và nhà tâm lý giáo dục nổi tiếng quốc tế.
  • Giám đốc Tiên phong của Trung tâm Giáo dục Thường xuyên Universiti Malaya.

Thông tin khai giảng & Chi phí

Để được hỗ trợ thông tin về lịch học và chi phí khóa học Trí tuệ cảm xúc (EQ for Innovative Leadership), quý khách vui lòng liên hệ ITD Vietnam qua số điện thoại 028 3825 8487, email itdvietnam@vncmd.com, hoặc điền form tư vấn dưới đây.

Thông tin khóa học

Nội dung chương trình:

  • Tổng quan về Trí tuệ cảm xúc.
  • Nghiên cứu tính cách cá nhân.
  • Mô hình tính cách LEONARD.
  • Kỹ năng giao tiếp cho cấp lãnh đạo.
  • Phát triển EQ.
  • Chuyển đổi doanh nghiệp.
  • Lập bản đồ EQ.

Ưu đãi học phí khi đăng ký sớm 1 tháng

DOWNLOAD BROCHURE

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Ưu đãi học phí khi đăng ký sớm 1 tháng

Đăng ký tư vấn

Vì sao chọn ITD?

Vì sao chọn ITD World

Các khóa đào tạo khác của ITD

Certified Training Professional

Chứng chỉ Certified Training Professional (CTP)

Chứng chỉ CTP do ARTDO International phối hợp với ITD World phát triển, được Liên hiệp quốc (UN), Human Resource Development Fund (HRDF) và nhiều tổ chức quốc tế uy tín khác tin tưởng chọn làm “tiêu chuẩn vàng” cho bộ phận Đào tạo & Phát triển (L&D) của doanh nghiệp.

Tìm hiểu thêm

Chứng chỉ Nhân sự – Đối tác chiến lược kinh doanh (Certified Human Resource Business Partner – CHRBP)

Certified Human Resource Business Parnter (CHRBP)

Khóa học Nhân sự Certified Human Resource Business Partner (CHRBP) được thiết kế để nâng cao năng lực đóng góp vào chiến lược doanh nghiệp của bộ phận Nhân sự. Phù hợp cho những chuyên viên Nhân sự mong muốn trở thành Đối tác chiến lược kinh doanh (HRBP).

Tìm hiểu thêm

Chứng chỉ Quản lý Tài năng, Năng lực và Kế nhiệm (Certificate in Talent, Competency and Succession Management)

Certificate in Talent, Competency & Succession Management

Chương trình đào tạo 5 ngày theo khung Hoa Kỳ của TS. William Rothwell – Nghiên cứu các phương pháp quản lý nhân tài, mô hình năng lực, công cụ và chiến lược quản lý kế nhiệm (succession planning) tiên tiến nhất.

Tìm hiểu thêm

Đào tạo lãnh đạo - quản trị in house (ITD World Vietnam)

ĐÀO TẠO IN-HOUSE

Song song với các khóa đào tạo “Public”, ITD Vietnam cũng tổ chức những chương trình đào tạo in-house – được thiết kế riêng theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Đăng ký nhận bản tin

Cập nhật các tin tức mới nhất về chủ đề Coaching, Lãnh đạo & Quản trị nhân sự - biên soạn bởi đội ngũ ITD Vietnam và các chuyên gia của ITD World - cũng như các chương trình đào tạo và hội thảo kỹ năng lãnh đạo sắp tới của ITD Vietnam.