Quy trình tuyển dụng nhân sự: Bí quyết phát triển nhân tài
Tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định và cung cấp ứng viên cho các vị trí…
Trang blog nhân sự của ITD Vietnam – nơi tổng hợp các bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người.
Tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định và cung cấp ứng viên cho các vị trí…
Quản lý nhân sự đóng vai trò tiên quyết trong việc giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh…
Quản lý nhân sự hiệu quả là "xương sống" đối với thành công của doanh nghiệp. Để đảm bảo một…
Quản lý nhân sự tốt là điều kiện cần thiết để tồn tại và phát triển đối với doanh nghiệp.…
HRBP là gì? Tổng quan về mô hình quản trị nhân sự HRBP, công việc và tầm quan trọng của…
Chiến lược tuyển dụng nhân sự hiệu quả yêu cầu sự kết hợp hài hòa giữa tinh thần bền bỉ…
So với phỏng vấn theo kiểu truyền thống, phương pháp phỏng vấn tuyển dụng theo năng lực (Competency-based interview -…
Tuyển sai người không chỉ gây mất thời gian và chi phí tuyển dụng, mà còn ảnh hưởng tiêu cực…
Tuyển dụng là quy trình diễn ra khi doanh nghiệp cần thay thế một nhân viên cũ đã nghỉ việc/…
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, doanh nghiệp cũng đồng thời phải đối mặt với sự cạnh…
Thành công của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ nhân sự. Vì lý do này, tuyển dụng…
Tuyển dụng sai người gây ra những tổn thất "khôn lường" về thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.…
Cuối năm là thời điểm doanh nghiệp bắt đầu tiến hành đánh giá hiệu suất (performance review) - và tất…
Kịch bản phỏng vấn tuyển dụng cho doanh nghiệp bắt đầu từ sau bước lọc hồ sơ và chọn ra…
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng là vô cùng cần thiết - đây là nền móng giúp doanh…
Nghiên cứu chi tiết 5 phương pháp quản lý nhân sự hậu Covid-19, giúp định hướng doanh nghiệp sau đại…