Chuyên đề Coaching & Mentoring

8 kỹ năng coaching chuyên sâu cho cấp lãnh đạo – quản lý

Dù bạn là một huấn luyện viên chuyên nghiệp, cấp…

Huấn luyện hiệu suất: Khai mở tiềm năng doanh nghiệp

Huấn luyện hiệu suất là năng lực lãnh đạo tối…

Chi tiết về Huấn luyện chuyển đổi (Transformative coaching)

Chuyển đổi (Transformation) hiện đã trở thành một thuật ngữ…

Hướng dẫn thực hành kỹ năng phản hồi trong coaching

Ở cương vị lãnh đạo, một trong những vai trò…

Cách đặt câu hỏi coaching: Tổng quan & Bộ câu hỏi mẫu

Một trong những đặc thù của người huấn luyện viên…

Văn hóa coaching: Bí quyết phát triển doanh nghiệp bền vững

Đã bao giờ bạn tự đặt cho mình hai câu…

Business coaching là gì? Chi tiết về huấn luyện doanh nghiệp

Dù bạn là chủ một doanh nghiệp nhỏ hay đang…

Top 10 sách về coaching bạn nhất định không thể bỏ qua

Ở cương vị lãnh đạo quản lý, vai trò của bạn…

Mô hình Coaching tình huống (SCM): 6 bước tư duy huấn luyện

Tìm hiểu 6 bước trong mô hình Coaching tình huống…

Mô hình coaching GROW: Phát triển nhân viên cho thành công đột phá

Mô hình coaching GROW là một mô hình đơn giản…

Team coaching: Vì sao doanh nghiệp cần huấn luyện đội nhóm?

Team coaching (huấn luyện đội nhóm) là phương pháp hữu…

Coaching đột phá (Disruptive Coaching): Mô hình 5F của Peter Chee

Giữa thế giới VUCA đầy biến động hiện nay, cấp…

14 phương pháp coaching cấp quản lý không thể bỏ qua

"Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công…

Coaching và Training: Sự khác nhau giữa huấn luyện và đào tạo

Huấn luyện (coaching) và đào tạo (training) là 2 thuật…

Coaching NLP là gì? 5 kỹ thuật NLP hữu ích bạn cần biết

Trọng tâm của huấn luyện (coaching) là phát huy tiềm…

Luật hấp dẫn: Bí quyết cho cuộc sống thành công và hạnh phúc lâu dài

Luật Hấp dẫn (Law of Attraction) là một trong những…

Đối thoại huấn luyện: Bí quyết cho buổi coaching hiệu quả

Khả năng bắt đầu - và điều khiển - một…

6 kỹ năng lắng nghe tích cực cần thiết trong coaching

Kỹ năng lắng nghe tích cực (active listening) và đưa…

7 nguyên tắc coaching: Biến không thể thành có thể

Huấn luyện (coaching) là quá trình trao quyền nhằm khơi…

Kỹ năng coaching nhân viên: Phát huy trọn vẹn tiềm năng doanh nghiệp

Thành công của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào…

8 kỹ năng coaching chuyên sâu cho cấp lãnh đạo – quản lý

Huấn luyện hiệu suất: Khai mở tiềm năng doanh nghiệp

Chi tiết về Huấn luyện chuyển đổi (Transformative coaching)

Hướng dẫn thực hành kỹ năng phản hồi trong coaching

Cách đặt câu hỏi coaching: Tổng quan & Bộ câu hỏi mẫu

Văn hóa coaching: Bí quyết phát triển doanh nghiệp bền vững

Business coaching là gì? Chi tiết về huấn luyện doanh nghiệp

Top 10 sách về coaching bạn nhất định không thể bỏ qua

Mô hình Coaching tình huống (SCM): 6 bước tư duy huấn luyện

Mô hình coaching GROW: Phát triển nhân viên cho thành công đột phá

Team coaching: Vì sao doanh nghiệp cần huấn luyện đội nhóm?

Coaching đột phá (Disruptive Coaching): Mô hình 5F của Peter Chee

14 phương pháp coaching cấp quản lý không thể bỏ qua

Coaching và Training: Sự khác nhau giữa huấn luyện và đào tạo

Coaching NLP là gì? 5 kỹ thuật NLP hữu ích bạn cần biết

Luật hấp dẫn: Bí quyết cho cuộc sống thành công và hạnh phúc lâu dài

Đối thoại huấn luyện: Bí quyết cho buổi coaching hiệu quả

6 kỹ năng lắng nghe tích cực cần thiết trong coaching

7 nguyên tắc coaching: Biến không thể thành có thể

Kỹ năng coaching nhân viên: Phát huy trọn vẹn tiềm năng doanh nghiệp

ITD Việt Nam

ITD World (HQ)

Đào tạo doanh nghiệp

Kết nối với ITD