Quản trị nhân sự | ITD Vietnam Center for Management Development

Cơ cấu tổ chức: 4 mô hình phổ biến & Ứng dụng thực tế

Cơ cấu tổ chức là nền tảng sắp xếp và…

Chứng chỉ Chuyên gia Phát triển nhân tài & Đào tạo (Certified Talent Development & Learning Professional – CTLP)

Khóa học Quản trị nhân sự chuyên sâu về các…

[FREE PREVIEW]: Certified Talent Development & Learning Professional (e-CTLP)

[FREE Preview]: Certified Talent Development & Learning Professional (e-CTLP)Ngày: 08/06/2021…

Phân tích công việc: Quy trình, Phương pháp & Ứng dụng

Tổng quan về vai trò của phân tích công việc…

Giữ chân nhân viên: Bí quyết thu hút và gắn kết người tài

Giữ chân nhân viên bao gồm việc đưa ra các…

Nhân tướng học trong quản trị nhân sự: Ứng dụng thế nào?

Ngày nay, hoạt động quản lý nhân sự và tuyển…

Nghề nhân sự là gì? Tổng hợp công việc & tố chất cần thiết

Tổng quan về nghề nhân sự là gì, những công…

Train the Trainer là gì? 9 lợi ích tuyệt vời đối với doanh nghiệp

Đào tạo nội bộ (Train the Trainer) đang trở thành…

Nhân viên nghỉ việc: Nguyên nhân vì đâu & Xử lý thế nào?

Nhân viên nghỉ việc gây ra rất nhiều hệ lụy…

Lãnh đạo toàn diện (Inclusive Leadership): Áp dụng thế nào cho đúng?

Lãnh đạo toàn diện (Inclusive Leadership) khi được áp dụng…

Cách làm việc với thế hệ Millennials: Doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Doanh nghiệp của bạn có đang định kiến về người…

Lãnh đạo thấu cảm: Phẩm chất của nhà quản lý thời đại mới

Một yêu cầu quan trọng của doanh nghiệp đối với…

[In-house] Cải thiện hiệu suất nhân viên (HPI) cho cấp quản lý

Nghiên cứu chi tiết về cải thiện hiệu suất con…

8 kỹ năng coaching chuyên sâu cho cấp lãnh đạo – quản lý

Dù bạn là một huấn luyện viên chuyên nghiệp, cấp…

Chứng chỉ Quản lý Thay đổi, Phát triển Tổ chức & Yêu cầu Đánh giá cao (Certificate in Change Management, Organization Development and Appreciative Inquiry)

Nghiên cứu thuật ngữ Quản lý thay đổi (CM), Phát…

Chứng chỉ Chuyển đổi Nhân sự Chiến lược & Phát triển Tổ chức (Certificate in Strategic HR Transformation and Organization Development)

Nghiên cứu cách tái tạo và chuyển đổi cơ bản…

Chứng chỉ Quản lý Chuyển đổi Nhân sự Chiến lược (Certificate in Leading Strategic HR Transformation)

Nghiên cứu phương pháp đổi mới nhân sự - trở…

Cải thiện Hiệu suất Con người (Achieving KPIs with Human Performance Improvement)

Nghiên cứu lý thuyết và phương pháp cải thiện hiệu…

Quản lý Tài năng chiến lược, Mô hình hóa Năng lực & Giá trị (Strategic Talent Management, Competency, & Values Modeling)

Nghiên cứu phương pháp quản lý nhân tài chiến lược…

Sự khác nhau giữa HR và HRBP trong quản trị nhân sự

Ngày nay, vai trò của bộ phận Nhân sự (HR)…

Cơ cấu tổ chức: 4 mô hình phổ biến & Ứng dụng thực tế

Chứng chỉ Chuyên gia Phát triển nhân tài & Đào tạo (Certified Talent Development & Learning Professional – CTLP)

[FREE PREVIEW]: Certified Talent Development & Learning Professional (e-CTLP)

Phân tích công việc: Quy trình, Phương pháp & Ứng dụng

Giữ chân nhân viên: Bí quyết thu hút và gắn kết người tài

Nhân tướng học trong quản trị nhân sự: Ứng dụng thế nào?

Nghề nhân sự là gì? Tổng hợp công việc & tố chất cần thiết

Train the Trainer là gì? 9 lợi ích tuyệt vời đối với doanh nghiệp

Nhân viên nghỉ việc: Nguyên nhân vì đâu & Xử lý thế nào?

Lãnh đạo toàn diện (Inclusive Leadership): Áp dụng thế nào cho đúng?

Cách làm việc với thế hệ Millennials: Doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Lãnh đạo thấu cảm: Phẩm chất của nhà quản lý thời đại mới

[In-house] Cải thiện hiệu suất nhân viên (HPI) cho cấp quản lý

8 kỹ năng coaching chuyên sâu cho cấp lãnh đạo – quản lý

Chứng chỉ Quản lý Thay đổi, Phát triển Tổ chức & Yêu cầu Đánh giá cao (Certificate in Change Management, Organization Development and Appreciative Inquiry)

Chứng chỉ Chuyển đổi Nhân sự Chiến lược & Phát triển Tổ chức (Certificate in Strategic HR Transformation and Organization Development)

Chứng chỉ Quản lý Chuyển đổi Nhân sự Chiến lược (Certificate in Leading Strategic HR Transformation)

Cải thiện Hiệu suất Con người (Achieving KPIs with Human Performance Improvement)

Quản lý Tài năng chiến lược, Mô hình hóa Năng lực & Giá trị (Strategic Talent Management, Competency, & Values Modeling)

Sự khác nhau giữa HR và HRBP trong quản trị nhân sự

ITD Việt Nam

ITD World (HQ)

Dịch vụ Đào tạo doanh nghiệp

Kết nối với ITD Vietnam