Chuyên đề Coaching & Mentoring Blog

5 mục tiêu của huấn luyện điều hành (executive coaching)

Nội dung Ngày nay, các nhà lãnh đạo hầu như đều phải đối mặt với những thách thức phức tạp…

Tầm quan trọng của follow up trong thay đổi hành vi & lãnh đạo

Nội dung Thay đổi là điều không thể tránh khỏi trong hành trình hướng tới sự thành thạo chuyên môn.…

60 câu hỏi quan trọng khi cố vấn

Nội dung Cố vấn (mentoring) là một trải nghiệm mang tính chuyển đổi cho tất cả các bên liên quan.…

Đánh giá liên tục: Nền tảng của môi trường làm việc hiện đại

Nội dung Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, đánh giá hiệu suất hàng năm theo truyền thống đang có…

175 câu hỏi coaching theo chủ đề: Công cụ ‘mở khóa’ tiềm năng

Tổng hợp những câu hỏi coaching theo chủ đề, giúp hỗ trợ thúc đẩy quá trình chuyển đổi hành vi…

Kỹ năng tiếp nhận phản hồi: Bí quyết thực hành trong giao tiếp

Nội dung Học cách lắng nghe góp ý là yêu cầu cần thiết đối với hành trình phát triển cá…

Giao tiếp liên văn hóa (Cross-cultural communication) tại nơi làm việc: Hướng dẫn chi tiết cho nhà lãnh đạo

Hướng dẫn chi tiết về các kỹ năng & phương pháp thực hành để nhà lãnh đạo đảm bảo hiệu…

Constructive feedback: Tầm quan trọng của phản hồi tích cực

Nội dung Góp ý rất quan trọng đối với cả sự phát triển bản thân và sự nghiệp – qua…

60 câu nói hay về coaching: Cảm hứng mỗi ngày

Dù bạn là một coach đang tìm cách nâng cao tay nghề - hay một người đang trên hành trình…

Yêu cầu phản hồi: Chìa khóa phát triển bền vững

Học cách yêu cầu phản hồi từ người khác là nền tảng quan trọng để phát triển cá nhân và…

Kỷ luật bản thân: Rèn luyện tinh thần tự chịu trách nhiệm

Thật dễ chịu khi trải qua một ngày mà không cần phải dành đủ thời gian cần thiết để hoàn…

Accountability Partner là gì? 5 yếu tố cấu thành bạn đồng hành trách nhiệm

Nội dung Tất cả chúng ta ít nhiều đều cần đến sự giúp đỡ trên hành trình hiện thực hóa…

Agile coach là gì? Ý nghĩa với sự tăng trưởng của doanh nghiệp

Sự nhanh nhẹn (agility) là chìa khóa thành công trong môi trường kinh doanh hiện tại. Để theo kịp đối…

Khai phá tiềm năng lãnh đạo: Tiếng gọi của nghề coach

Tin tưởng vào tiềm năng của con người là bước đầu tiên trong quá trình thực hành các nguyên tắc…

Mang lại giá trị cho người khác: Cùng đích của coaching

Coaching là một quá trình tác động mạnh mẽ, sâu sắc đến coachee. Một huấn luyện viên giỏi hiểu rằng…

Tin tưởng vào tiềm năng của con người: Nguyên tắc coaching hàng đầu

Xuất phát điểm của coaching là niềm xác tín rằng - mỗi con người là một cá thể với những…

Coaching giúp tìm điểm mù bản thân như thế nào?

Tất cả chúng ta đều mang trong mình những "điểm mù" nhất định. Đó là một phần trong cách con…

4 ảo tưởng về thành công & Bí quyết thay đổi để vươn lên

"Thành công hôm nay chưa chắc thành đạt ngày mai". Trên con đường tìm kiếm sự thành công, rất nhiều…

ICF là gì? Tổng quan về chứng chỉ coaching khung ICF

Trong những năm gần đây, coaching (huấn luyện) đã và đang trở thành yêu cầu không thể thiếu trong chiến…

Coaching vs Mentoring: Phân biệt huấn luyện & cố vấn

Coaching và Mentoring là 2 khái niệm khác biệt – song vẫn gây nhẫm lẫn đối với nhiều người. Tuy…

5 mục tiêu của huấn luyện điều hành (executive coaching)

Tầm quan trọng của follow up trong thay đổi hành vi & lãnh đạo

60 câu hỏi quan trọng khi cố vấn

Đánh giá liên tục: Nền tảng của môi trường làm việc hiện đại

175 câu hỏi coaching theo chủ đề: Công cụ ‘mở khóa’ tiềm năng

Kỹ năng tiếp nhận phản hồi: Bí quyết thực hành trong giao tiếp

Giao tiếp liên văn hóa (Cross-cultural communication) tại nơi làm việc: Hướng dẫn chi tiết cho nhà lãnh đạo

Constructive feedback: Tầm quan trọng của phản hồi tích cực

60 câu nói hay về coaching: Cảm hứng mỗi ngày

Yêu cầu phản hồi: Chìa khóa phát triển bền vững

Kỷ luật bản thân: Rèn luyện tinh thần tự chịu trách nhiệm

Accountability Partner là gì? 5 yếu tố cấu thành bạn đồng hành trách nhiệm

Agile coach là gì? Ý nghĩa với sự tăng trưởng của doanh nghiệp

Khai phá tiềm năng lãnh đạo: Tiếng gọi của nghề coach

Mang lại giá trị cho người khác: Cùng đích của coaching

Tin tưởng vào tiềm năng của con người: Nguyên tắc coaching hàng đầu

Coaching giúp tìm điểm mù bản thân như thế nào?

4 ảo tưởng về thành công & Bí quyết thay đổi để vươn lên

ICF là gì? Tổng quan về chứng chỉ coaching khung ICF

Coaching vs Mentoring: Phân biệt huấn luyện & cố vấn

ITD Việt Nam

ITD World (HQ)

Đào tạo doanh nghiệp

Kết nối với ITD

Bài viết mới nhất